Den här vägledningen hjälper dig att följa upp regeländringar och författningshistorik utifrån det arbete som faktiskt ska utföras. Underlag, utbildning och arbetsplatsens förutsättningar behöver bedömas tillsammans.
Kontrollera källan och dess datum
En rutin kan hänvisa till AFS 2023:13 utan att omfatta ändringarna från december 2025. Börja med Arbetsmiljöverkets författningshistorik. Jämför därefter rutinens påståenden med den aktuella konsoliderade texten. Spara referens och kontrolldatum så att nästa granskare kan följa bedömningen.
Leta efter innehåll som inte längre räcker
Kontrollera särskilt hur rutinen beskriver vilka som behöver utbildning, hur praktiska moment och prov ingår och vad utbildningsbeviset ska visa. Även regler om medicinska kontroller och andra skyldigheter behöver bedömas mot relevant föreskrift. Att bara ersätta ett årtal rättar inte en felaktig beskrivning.
Förankra ändringen i verksamheten
Lista vilka roller som berörs och vem som ansvarar för uppdateringen. Exempel: en äldre utbildningsrutin omfattar endast saneringspersonal. Efter granskningen behöver arbetsgivaren även bedöma om andra arbetstagare exponeras eller sannolikt kommer att exponeras. Det är den bedömningen som avgör behovet, inte att en yrkestitel läggs till i listan.
Följ upp nästa regelkontroll
Bestäm när källan ska kontrolleras igen och vad som ska utlösa en tidigare kontroll, exempelvis ändrade arbetsmetoder. Bevara skillnaden mellan ett beslutat regelkrav och verksamhetens egna arbetssätt. Se startsidans ändringsöversikt för väg till rätt myndighetsunderlag.
Se hela vägledningen: Nya asbestregler – ändringar och datum.
Faktauppgifter kontrollerade den 12 oktober 2026. afs-asbest.se drivs av AB Kompetensutveckla i Sundsvall och är inte en myndighetswebbplats. Aktuell föreskrift hos Arbetsmiljöverket.